去年的这个时候我开始准备我的简历编写形式，因为内容已经在过去的三年给自己填好，我的每一天，每个阶段都是为了自己这个时间段所需要的。。。。。。。。
腾讯的招聘每年都是少之又少，很少见到腾讯哪个岗位是一次招多少人的，去年我面试的职位是市场类，因为之前我已经拿到了现在公司的OFFER，所以在后面的投简历时只是抱着尝试的心态，并没有看的多重，虽然腾讯的年薪给本科生8万，但我坚信给你一分钱，你就必须能够创造一分钱的价值，不然即使到了岗位也只能面临着被淘汰。。。。。。。。。
在三面时面试官曾强烈推荐我去面产品方向，腾讯今年在市场这个职位全国11个地市同时招聘，而全国只招9个人，可想而知竞争的激烈程度，并且他认为我有好多新奇的想法，认为我完全可以在竞争程度不是很严峻的地方找到更大的机会进腾讯。但由于我自己的坚持，依然杀进了市场类的最终角逐。。。。。
笔试在西工大，跟几个哥们一起，各种岗位在一个大教室，市场与销售这块的题目就是简单的一些营销基础知识外加计算题，一般情况下，像我这种学通信的人都可以答个六七拾。
对于答题，那些题目在规定时间里肯定能够答完，我的感觉是没必要去侧重于后面的计算题，因为后面那几个作为压轴的计算，推算起来超级麻烦，关键是分数还没有前面的选择题值钱，所以答题时注意前后的分值，挑准性价比最高的题，追求准确率，高分就不在话下了。。。
过了笔试开始在西工大对面的宾馆进行接下来的面试。
第一面，群面，没有创意，但是很大程度上却是能直接展现一个人多反面能力的方式。
我们组的题目是，在火星上需要准备的东西，选择你认为最重要的几样东西，类似的题目在网上完全可以搜到，所以前期的准备大家完全可以自己解决，做到成竹在胸。
具体群面中，我们十几个人分为两组，先是分别阐述自己的观点，然后小组内部统一意见后，两个小组进行争辩。
不管答案是什么样子的，在统一意见后，一定要做到，讨论时提出你的不同意见，如果不能与大多数人相同，就试图用你的理由说服大家，如果你做不到，就改变，过了内部讨论的时间后，小组内部一定不要出现不同的意见，这个时候哪个如果想要凸显与众不同，再去说不同的意见，那他纯粹是傻的，因为你没有明白什么叫团队的真正含义。
我在两组争辩时，站起来两次，第一次阐述己方的观点，第二次，在被对方小组问及其他问题时，我可以回答，但是我把机会让给我们小组提供给我资料的另一个同学，我一直坚信这个动作决定了我可以通过一面。
适时的谦让，有时是对一个团队成员重视的表现。
第二面往后，连续的三面都是在一个大的房间，按顺序，像筛子一样，要么连续杀过三关，要么中间的某一关就被卡掉，精神极度紧张，让我第一次体会到面试的乐趣。
这几面基本是在考察你是否对腾讯的产品了解，以及谈及自己的一些看法，比如，给你100万让你策划一个游戏的平台推广，你会选择什么形式，以及你对QQ上的游戏，宠物等是玩过，如果玩过，谈一下自己的想法。
个人因为对QQ的东西还是都玩过一段时间，所以在回答时想了一些现在向来不太实际的想法，但是却很被面试官看好。
其中，面试官提及如果这个月的QQ宠物这块销售额是30万，下个月让你做到100万，你有什么特殊的方式。
首先想到的就是腾讯在QQ宠物这块通过什么去赚钱，很简单，就是各种道具转化成的QQ币，所以解决的方式有两个方面，一个是拓宽用户量，一个是扩大单个用户对道具的需求。也就是利润=单价*数量，学过营销知识的人肯定比我这理工科的来的专业些。。。。。。
压力面试
参加过这么多次面试，唯一一次经历的压力面试，面试官结果简历，从你的第一项开始否定，每个你拿来引以为傲的经历，他都会说，我认为每个人都可以这么去做。
在整个过程中，我始终在保持着微笑着去答题，即使内心多么想立马拿回简历摔门而去，最终，我的坚持没有白费，在整个面试中，所有的刁难，我都给于解释，所有对我解释的不屑，我都笑脸相迎。。。。。。。
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